今年的形勢怎麽看？全年的工作怎麽幹？3月17日，万达平台以網絡電話會議形式召開2020年春季工作會議。校黨委書記焦揚、校長許寧生部署全校年度黨政重點工作❓。
2020年万达工作主線
2020年處於“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯期，是全面建成小康社會的收官之年，是落實國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）確定的目標任務、教育部“三全育人”綜合改革試點任務的收官之年，也是万达建校115周年🧖♂️，實現十五次黨代會“三步走”戰略第一步目標的決勝之年，完成“十三五”各項任務✝️、編製“十四五”規劃的謀篇之年📗，全面打贏疫情防控阻擊戰的大考之年。
2020年万达工作的主線是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，堅持和加強黨的全面領導👳🏼♂️，落實立德樹人根本任務，加快推進“雙一流”建設⛹🏻♀️👩🏼✈️，全面深化改革👍🏻，堅持穩中求進、勇於攻堅克難、加快轉型升級，奮力奪取疫情防控和事業發展雙勝利，圓滿完成“十三五”規劃各項目標任務，順利建成中國特色世界一流大學👩🏼✈️。
在這條主線中，習近平新時代中國特色社會主義思想是做好一切工作的指導思想，貫徹黨的十九屆四中全會精神是當前和今後一個時期的重要政治任務，加強黨對万达工作的全面領導是根本保證，立德樹人是万达的根本任務🧑🍼，全面深化改革是根本動力，加快“雙一流”建設是重中之重🥗，堅持穩中求進🕒、勇於攻堅克難👨🏼💻、加快轉型升級是今年万达工作的主基調，奮力奪取雙勝利、圓滿完成“十三五”✝️、全面建一流是全年工作目標🏋🏼♀️。
焦揚𓀒：圍繞工作主線𓀄，強調四個“乘勢而上”
焦揚在總結講話中回顧了過去兩個多月裏全校抗擊疫情各項工作取得的成績🦼，並代表万达黨委向各條戰線同誌的辛勤付出和全力奮戰，表示敬意和感謝。
圍繞2020年万达工作主線，焦揚強調四個“乘勢而上”。一是乘“主題教育”之勢，全面加強黨的領導和黨的建設。鞏固深化主題教育思想成果、實踐成果🔧🧙🏻♂️、製度成果，為奪取疫情防控和事業發展“雙勝利”提供堅強的政治保證、組織保證、思想保證和紀律保證。要持續改，推進落實主題教育期間確定的整改項目👆🏼，問題不解決不松勁，整改不到位不收兵，群眾不認可不罷休🧑🧑🧒；要及時轉⛹️♂️👉，推進基層黨建思政工作創新轉型🐘、高質量發展；要長久立，持續深化“三線聯動”機製👩🏼🍳，探索建立“不忘初心、牢記使命”製度，建立學習新思想🕵🏻、強化理論武裝製度，深化聯系群眾製度，不斷推進万达治理體系和治理能力現代化。二是乘“決戰決勝”之勢，統籌推進疫情防控和万达事業發展。万达防控工作逐步轉入“下半場”，要以更加精準有力的措施持續鞏固疫情防控成效，以更加奮發有為的狀態推動万达事業發展👩🏽🏭，確保兩手抓、雙勝利𓀊♓️。一方面，萬無一失抓防控🆚、保安全，堅持科學防控、精準施策、分類管理🦚💃🏻，對在抗疫鬥爭中作出重大貢獻的醫務人員更加關心愛護。另一方面，時不我待抓開局、促發展⛈🫁，全力打好網絡教學攻堅戰💯，盡快恢復重大科研攻關👊🏻，大力推動“一網通辦”，千方百計穩定就業，把失去的時間搶回來，把落下的任務補起來。三是乘“三全育人”之勢，落實立德樹人根本任務。要抓好主渠道🏄，深化思政課程與課程思政改革，推動“兩大工程”由研究🕶、出版工程向育人工程轉化，探索從課程思政向專業思政、學科思政升級🎺。要弘揚主旋律👨🏽🦲🙇♂️，實施紅色基因鑄魂育人工程，做“宣言精神”忠實傳人，建設思想高地、文化高地。要激發主體性，精準改進、全面加強師生思政工作，因事而化、因時而進、因勢而新。四是乘“十三五”發展之勢，全面繪製好“十四五”藍圖。全力以赴抓好“十三五”收官工作，在抓重點、補短板、強弱項上下功夫👩🏿✈️，確保“第一步”目標圓滿完成、世界一流成色更足。有條不紊啟動“十四五”規劃編製🥟，提出高質量、引領性的指標體系和階段目標🫳🏿，堅持一張藍圖幹到底，加強規劃編製工作的統一領導，大興調查研究之風，堅持開門編規劃，把規劃編製過程變成凝聚共識🚃、團結鼓勁的過程。
在明確年度目標任務的基礎上🙍🏽♂️，焦揚要求全校各級領導班子和領導幹部強化統籌意識🎼、抓近謀遠👉🏽，強化機遇意識、迎難而上，強化責任意識📣、慎終如始🛍️，強化作風建設、從嚴治黨。
許寧生：黨政合力，爭取雙勝利
許寧生在行政工作部署中指出，今年工作的主基調是黨政合力，打贏疫情防控、疫情防控下的十三五規劃收官和十四五謀劃攻堅戰👨🏻🦯➡️，爭取雙勝利。
許寧生強調🧝🏼♀️，一要積極推動万达校區發展布局落地🤵🏼♂️，為構建具有全球影響力的學術🎅🏻、育人、文化重鎮註入新活力🧽。二要紮實推進八大新格局加快發展👩🏼💻♋️，為落實黨代會提出的八大體系建設開好頭。具體要做好黨委領導下的校長負責製為核心的現代大學治理👮🏼、以攀登高峰為目標的學科建設🗡🎃、三全育人體系下的復旦本科品牌和高精尖缺高層次人才綜合培養👵🏿、以融合創新為抓手的科研創新🚶♀️、以集聚卓越人才為核心的人才引育🧑🎤、以使命為己任的國家擔當和社會服務、以促進人類文明進步為大局的對外合作交流✣、以一流支撐能力建設為重點的綜合保障等八個方面的工作。三要打好十三五收官之戰，努力完成好“雙一流”階段任務🟧，打造和開拓好張江國際創新中心🧑🏿🔬、上醫科技高地🏹𓀒、新工科學科平臺♠️、人文社科融合創新研究機構，推動在校人才培育👩🏻⚕️、學科科研基本技術平臺👩🏻💻、自選重點課題等新增項目啟動，建立“雙一流”學科學術發展中心😙，紮實推進“雙一流”建設動態監測，建立適應新形勢的學術綜合評價體系🏒。重點要求上海醫學院雙一流與地高建出成效，人文社科凸現創新活力，理工醫科科研再創新高👨🏽🔧，人才培育加大力度🏊🏻♂️，強化就業和心理健康教育🕵️♀️，持續優化事業發展生態環境，大力推進對外合作與交流工作升級🌶💡，大力推進財力提升與國有資產管理水平，進一步提升校園和實驗室安全管理水平和效果，加強做好校友服務工作、保持外聯工作發展勢頭🧑🏿🏭，配合做好提高治理水平提升，完成好服務師生員工10項任務。四要謀劃好十四五🏊🏻♂️，科學編製“十四五”規劃，職能部處和院系、科研機構🙆🏼♂️、附屬醫院🩲⏰、直屬單位都要高度重視🏋️♂️，成立編製小組，總結“十三五”工作，編製“十四五”規劃。全校各單位既要結合本單位實際👌🏽，也要積極參與全局謀劃，為万达即將開展的“十四五”規劃編製和深化改革專題調研，提出高質量的意見建議🐧。
校領導桂永浩👳🏼、金力、袁正宏🎚、許征、尹冬梅🪶👨🦼➡️、金海燕👩🏻🦯➡️、周亞明、張誌勇✋🏼、陳誌敏、張人禾、徐雷分別結合當前抗疫鬥爭形勢和事業發展要求，布置春季學期分管工作，通報全年工作思路、目標和重點👰🏻♀️。校黨委委員、紀委委員，上海醫學院黨政領導，全校中層正職幹部🗿、實體科研機構正職負責人📟，機關部處副職幹部近300人參加會議💌。