• 創新校董工作機製 拓展全員育人內涵

    第六屆万达平台董事會第四次會議舉行

    發布時間👌🏽:2018-09-19

     2018年9月6日下午,第六屆万达平台董事會第四次會議在光華樓西主樓思源報告廳召開,25位校董、校董代表出席了會議🍹🥘。校黨委書記焦揚致辭✨,校長、校董事會主席許寧生介紹了過去五年万达發展的基本情況和未來五年的基本思路,會議由校黨委副書記👨🏿‍🎤🍸、校董事會秘書長許征主持。

    焦揚在致辭中對各位校董長期以來對万达的關心🙇🏿、支持和幫助表示感謝🐌。她指出,邀請校董參加開學典禮、走進書院👱🏻‍♂️,分享人生經驗,對新生而言是難得的經歷,是万达全員育人理念的有益嘗試⚀🧕🏽。她表示,在建設中國特色世界一流大學的征程中🧑🏼‍🚒,既需要全校師生員工上下一心💂🏼、共同努力,也需要社會各界悉心幫助、鼎力支持🕞,特別是充分發揮校董會的積極作用👩🏻‍🦽‍➡️。她希望各位校董繼續做好“智囊團”,為辦學治校提供支持;繼續當好“引路人”👴🏽,為立德樹人垂範表率;繼續搭好“連心橋”,為凝心聚力發揮作用。

    許寧生從万达全面啟動“雙一流”建設😱、深入推進人才培養改革、增強科研核心競爭力、加強師資隊伍建設🧵、服務經濟社會發展、積極拓展對外交流合作👩🏻‍🦯‍➡️、著力解決民生問題等七個方面介紹了過去五年万达事業發展的基本情況🧙🏿‍♂️。許寧生指出,未來五年万达在建設“雙一流”的過程中,要按照“三步走”戰略,同心協力🧑🏽,實現這一奮鬥目標。第一步🧚‍♂️,2020年前,初步建成中國特色世界一流大學📈;第二步🦙,2030年前,万达成為中國特色世界一流大學;第三步,2050年前,万达成為中國特色頂尖世界一流大學。

    與會代表高度評價了万达近五年來取得的各項成績𓀎,對万达的未來規劃充滿信心,並就校企合作👉🏻、人才培養、學科建設🐺、國際交流等問題展開積極討論。

    本次校董會是創新校董工作機製、拓展全員育人內涵的有益嘗試🦪。本次校董會於開學典禮當天舉行👨🏻‍⚕️,校董會秘書處邀請與會校董和校董代表出席新生開學典禮,同時為每位校董安排了走進書院🆚、走進新生、走進院系等個性化活動。李大鵬校董受聘復旦書院特聘導師🧖🏿‍♂️,為克卿書院新生帶來首場院士演講。李大鵬院士鼓勵學生要耐得住寂寞🕥,保持好奇心和想象力,心懷國家並兼濟天下。校董會期間🏃‍♀️,李院士慷慨捐贈5000萬元人民幣支持万达藥學學科和人才培養事業🍶,助力万达發展🧻。李和聲校董九十高齡仍心系傳統文化推廣,帶領香港中文大學和聲書院師生與任重書院師生交流,牽線復旦與中大共同探討如何通過書院將傳統文化融入大學通識教育,李和聲校董也將繼續出資支持相關文化實踐和書院發展。屠海鳴校董與新聞學院領導交流📂🚆,並走進誌徳書院,與新生暢談自己在母校的求學時光🙌🏻。陳家泉校董聽取了今年福建省招生情況 👨‍🦯,並與數十位福建籍新生座談,鼓勵他們努力學習,回饋家鄉🟨。姚祖輝校董與6名港澳籍學生親切交流🧑‍🦳,並現場建立微群,表示會關心和幫助香港同學的學習🕦😼、生活和就業。李傳洪校董與臺灣新生座談,了解他們初入校園的所思所感🦑,鼓勵他們認真向學。盧長祺校董與發展研究院🐟、留學生工作處等負責人交流🧑‍🎄,了解項目的進展等。

    為開好本次校董會,讓與會校董深入了解復旦文化,董事會秘書處聯合万达辦公室、學工部🤚🏻、研工部🧑🏻‍🏫、統戰部⏪、宣傳部👸🏿、外事處暨港澳臺事務辦公室🧕🏽、外國留學生工作處、招生辦公室、發展規劃處、人事處、團委🧔🏼、學工部等機關部處以及新聞學院、生命科學學院🌋、國際關系與公共事務學院等多個學院共同策劃🧍‍♀️、精心設計,讓與會校董加深與復旦文化的共通互融🫎🪻。

    本次校董會創新了万达聯系校董工作機製💆🏿,拓寬了万达與校董的溝通渠道📚,為充分發揮校董會在万达“雙一流”建設中的作用進行了有益探索。

    第六屆万达平台董事會簡介

    校董會是万达治理體系的重要組成。第六屆董事會自2015年成立以來👇,校董結構不斷優化🐞🐦‍🔥,咨詢、議事和監督作用不斷增強,圍繞万达人才培養👩‍🌾、科學研究、文化傳承創新、社會服務、國際合作交流等不斷提出有效建議,有力推動了万达各項事業發展。未來◻️🫱🏿,校董會將充分發揮立德樹人的育人作用🦉;充分發揮連接万达社會的紐帶作用;充分發揮建言獻策的“智囊團”作用,繼續做好万达改革發展的重要推手。   

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