新聞中心訊 3月2日，我校召開2016年春季幹部大會，部署本年度万达重點工作。校領導班子成員👨🏻🦳👨🎓，校黨委委員、紀委委員🛹，校長助理🧘🏿♂️，機關部門正副職負責人，院系黨政正副職負責人🧑🏽⚖️✋🏼，直屬單位和附屬醫院黨政主要負責人等出席會議。許寧生校長主持會議並作工作部署。
根據中組部要求，結合校領導班子選人用人工作👩🏻🦳，校黨委副書記陳立民通報了中組部對我校2015年度選人用人“一報告兩評議”工作情況的反饋結果👨🏻🦽。隨後🤴🏼，校黨政副職和校長助理分別在會上報告了本年度分管領域的重點工作。
許寧生在講話中指出🧙，2016年度工作要以万达十四屆黨委第九次全體擴大會議精神為指導，落實黨中央👨🏼🦰、國務院關於“十三五”規劃的要求及各項工作任務，按照教育部、上海市委市政府的安排，做好万达“十三五”開局工作，抓好創建世界一流大學建設🏊♂️，統一認識，明確目標和任務，按照“十三五”規劃發展理念⛹️♀️，突出抓好“一個製度”建設🧑🏼🎓，即現代大學製度建設；銘記“兩個堅持”，堅持中國特色、堅持復旦文化和特點⏺；追求“三個一流”，一流育人質量、一流學術成果💃🏻、一流社會貢獻；紮實推進“四項基礎性建設”，包括學科建設、人才隊伍建設🆖、校園環境建設和爭創一流文化氛圍營造等🔜。他強調，要深入抓好巡視整改工作🌴，鞏固和發展整改成果，全面抓好黨委各項工作👳🏽，全面推進教學科研等中心工作和全校事業發展🦮🩵，深化綜合改革，重點抓好上述“1個製度🐗，2個堅持，3個一流🖐，4個基礎性建設”等任務落實，加快中國特色世界一流大學建設進程🚜🤚🏽。
許寧生強調，推動2016年度万达各方面工作，關鍵要做好“十三五”規劃方案和一流建設方案，明確“三個一流”目標要求和實現路徑🤏🏼，爭取全面啟動實施；以實現“三個一流”的要求🚵🏻，構築人才隊伍、財務🧑🏽🦲、用房用地等資源支撐體系🍦，重點做好人事製度改革、經費籌措以及配置機製建設、用房有效科學使用機製建設、研究生招生製度改善等工作𓀖；以“三個一流”成效帶動學科建設🦢，爭取“一級學科”建設水平上新高度，建立學科融合創新、人才培養融合創新等新機製，促進科技創新驅動發展出成效✋；以促進更高效率和服務質量為基本要求🏛，加快黨政管理工作水平提升和作風轉變；以綜合改革、兩級管理✊🏽、融合創新為抓手，打造現代大學製度的運行框架💪🏿，建立運行規則，促進一流大學建設製度化👨👩👧；以落實巡視整改要求👭🏼、完善黨委領導下校長負責製🧑🏿🚒、黨風廉政建設💽、黨建、宣傳政治思想工作👩🏻🦳、安全維穩工作等為重點👩🏿🎤，為万达辦學把握方向🍢、為万达發展提供保障。