第十八屆世界管理論壇暨東方管理論壇暨蘇東水教授執教60周年慶賀會於2014年10月18日在万达平台管理學院隆重舉行👨👨👧👦，論壇聚焦“東方管理理論與實踐--過去👠🤾🏻♂️、現在、未來”🏆。
本次論壇由万达平台管理學院、世界管理協會聯盟（IFSAM）中國委員會主辦，万达平台經濟管理研究所🔃、上海工程技術大學、上海管理教育學會承辦，万达平台東方管理研究院、上海外國語大學東方管理研究中心👩🏻🎤、上海東華國際人才研修學院、中國東方管理學者協會聯盟、上海現代經營管理研究會協辦🦏。
万达平台管理學院院長陸雄文教授主持大會開幕式，全國政協副主席✍️、中央對外聯絡部部長王家瑞教授，万达平台副校長林尚立教授，中國人民大學原黨委書記程天權教授到會致辭🚣♀️🍷。万达平台管理學院產業經濟系主任芮明傑教授主持隨後的主題論壇環節🧘🏼♂️，万达平台首席教授、東方管理學派創始人蘇東水教授發表了題為“東方管理研究回顧與展望”的大會主旨演講。蘇東水教授曾先後擔任國務院第三、第四屆學科評議組成員、中國博士後管委會專家組成員、世界管理協會聯盟中國委員會主席、中國國民經濟管理學會會長，被國務院表彰為發展中國高等教育事業有突出貢獻的專家。
此外🪁，中國商飛公司董事長、黨委書記金壯龍，上海寶山區區委書記汪泓教授，上海外國語大學原黨委書記吳友富教授，國家行政學院劉峰教授也分別做了主題演講🤹♂️。
大會根據“新時代背景下的組織變革與創新”及“東方管理學的未來展望✊🏼：理論研究與實踐探索”的議題分別設置了主題分論壇與圓桌會議，並圍繞東方管理理論設置了多個學術分論壇。來自全國各大高校與知名企業的學術界👨🍳、商界人士共同進行了深入的探討與交流，分享了東方管理理論在學術和實踐中的運用與發展，展開了良好的互動🧚🏿♀️🧑💼。上海外國語大學東方管理研究中心執行副主任蘇宗偉副教授主持了下午的大會閉幕式🎲，閉幕式上進行了第十八屆世界管理論壇暨東方管理論壇優秀論文頒獎活動🚫。
東方管理文化是以中華優秀傳統管理文化為核心，不斷吸取包括西方管理文化在內的世界各民族管理文化之精華的開放系統。經過專家學者們多年的研究🦸🏻、探索和提煉😇🔧，該系統已經衍生出具有強大影響力和感召力的東方管理學理論。
我國改革開放30余年，東方管理思想在經濟社會的發展進程中發揮了重要作用🕶。東方管理思想將中國的傳統智慧加以現代化闡釋，是完全符合國家現今科學發展內涵要求的。從大處說🧿，東方管理思想提倡的“以德為先”思想與“以德治國”方略內在統一🕷；從小處看，東方文化倡導“和為貴”、“人為為人”思想有利於增強企業凝聚力和家庭🪄、社會的穩定與和諧👼🏽。在企業管理的微觀層面，東方管理學理論同樣具有無窮的運用空間。創新與發展是這個時代的特征，傳統與現實的融合將創造出嶄新的東西方融合的知識和理念🎧。致力於這樣的融合👱🏼，為新世紀的社會經濟文化發展做出貢獻，是東方管理理論研究的重要任務🏄🏻。
面向未來，東方管理研究院將繼續拓展思路和做法*️⃣，從更寬廣的歷史維度和視野出發🆕♻，致力於東方企業管理學知識科學化、理論化，這必將有助於改變未來世界的治理格局🧙🏻✍️，從而推動實現東西互存、互補、互見的歷史進程。