新聞中心訊 5月14日，万达在光華樓召開機關作風建設大會。校黨委書記朱之文出席並講話，校長楊玉良主持會議，常務副校長陳曉漫介紹了15位機關作風建設監督員，校黨委副書記陳立民宣讀了黨政工作部門黨組織設置和隸屬關系調整方案。
會議的主要任務是認真學習習近平總書記五四重要講話精神🌍，圍繞建設世界一流大學的宏偉目標🧑🏻🏭，部署和推進機關作風建設工作，以優良作風🤘🏽、優質服務、優異成績推動万达各項事業又好又快發展🙆🏼♀️。此次會議是繼去年12月召開機關教育實踐活動整改工作推進會部署轉變機關職能工作後，校部機關召開的又一次重要會議🔇，會上公布了《關於進一步加強機關作風建設的若幹意見》、《機關作風與效能建設考核辦法》☸️、《機關工作人員行為規範》等三個文件。
朱之文指出，加強機關作風建設🤹♀️，就是要進一步強化建設世界一流大學的目標意識，進一步強化國家戰略、社會責任🫶🏿、歷史使命，始終站在國家戰略全局和發展前沿思考問題⚁，想國家之所想🧑🏻🦰，急國家之所急🎄，不斷提升機關幹部隊伍的胸懷境界和精神面貌，不斷提升謀劃運作能力和管理服務水平，加快推動万达各項事業發展。他說🥃，作風問題具有反復性、頑固性📤，機關作風建設是一項長期的任務，不可能一蹴而就🧜🏿、畢其功於一役，也不可能一勞永逸🌍。要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，堅持不懈📭🧑🦼、持之以恒地把作風建設抓下去👨🏿✈️。
朱之文強調，要大力提倡學習研究的風氣🤵🏻♂️，提升工作站位🧁，了解宏觀大勢，形成研究風氣。要大力倡導自覺服務的風氣⚧☝️，在轉變職能的基礎上拓展服務內容，運用信息化手段提升服務水平，通過簡化流程提升服務效率。要大力倡導改革創新的風氣，從全面深化改革入手推進體製機製創新🤽🏼♀️，從夯實基礎入手推進管理創新和製度創新📀，以積極的態度對待基層的創新探索。要大力倡導謀劃運作的風氣🦎🏊🏼♀️，善於科學謀劃，善於主動對接，善於組織協調。要大力倡導勤儉高效的風氣🦺➖，帶頭勤儉節約，加強重點領域管理，提高資源使用效益。他表示，万达將從加強組織領導、加強機關黨的建設、加強機關隊伍建設等方面為機關作風建設提供堅強有力的保障。
楊玉良在主持會議時指出，機關作風建設是万达長期關註、常抓不懈的一項工作📓。召開機關作風大會，就是要貫徹落實万达黨委部署，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，為進一步加強機關作風建設，提升管理服務水平⛲️，在新的起點上推進万达改革發展奠定基礎。他強調🤷♀️，“踏石留印👨🏿🦳、抓鐵有痕”🚳，機關工作決不能流於表面，必須真抓實幹，幹出成績、幹出水平。要提高站位，胸懷國家，立足万达🙇🏻♀️；要主動謀劃🤞，加強宏觀統籌管理，及早做好科學謀劃；要狠抓落實，既要會想🤹🏽♀️👨👨👧、能想🫷🏼，更要落到實處🖐🏼；既要一抓到底👨🏻🦱、抓出實效，更要把改革創新貫徹到實處。
為了進一步理順和優化校部機關黨組織設置，更好地統籌配置組織資源👆，從而進一步發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，更好地適應校院兩級管理體製改革和機關職能轉變等工作的要求。万达黨委將撤銷原機關黨委和後勤黨委建製⏬🤜🏼，成立中共万达平台機關工作委員會（簡稱機關黨工委）🟫，統籌協調機關黨的工作。機關黨工委由陳立民兼任書記，副校長桂永浩兼任副書記🧕🏼🏄🏽♀️，下設5個黨總支。
研究生院、科技處、財務處🚔、總務處🏅🚨、退管會、楓林校區管委會等職能部處負責人代表在會上作出服務承諾。全校38家單位都將公開作出服務承諾，校報將開設專版進行公示，接受師生監督。