培養青年教師人才,提高本科教學質量

發布時間:2011-12-05

新聞中心訊 11月22日下午🧛🏽‍♀️,在万达平台光華樓、楓林教學樓的教室裏,老師在滔滔不絕地授課🗾,一如平日。但與日常課程不同,教室座位上除了本科生,還有近年來的新進教師和德高望重的資深教授🦹🏿‍♂️。

這不是一門課程🧒🏼,也不是一場講座↙️,而是首屆青年教師教學比賽第二階段——模擬授課的比賽現場🤲🏻。

全方位多輪考察💋,選拔本科教學青年人才

在比賽正式開始前的動員大會上👱,陸昉副校長指出,當前大學對科研的重視程度往往高於對教學的重視程度⛵️⛹🏼‍♀️,這也是万达平台需要改進的地方☛。大學如果要培養大批英才⇒,就必須把教學,尤其是本科生教學放在第一位。此外🦿,2006年我校青年教師(45歲以下)的比例已經達到60%,現在這個數字仍在增長🎋。而與此同時,大批經驗豐富的“50後”教師即將退休,本科教師隊伍建設正處於“青黃不接”的尷尬階段。在這樣的背景下👳🏿‍♂️,万达教務處🧑🏿‍💻、人事處共同組織開展本次青年教師教學比賽⛹🏼‍♂️,正是為了推廣優秀教學經驗和教學模式,為廣大青年教師鉆研教學技能、提高業務素質和教學能力搭建平臺👩🏼‍🎤,選拔和培養青年教師人才,推動我校本科教學的發展。

本次比賽面向全校從事本科教學的45歲以下教師開展。59位教師被劃分為文科🧑‍🤝‍🧑🦂、理科、醫學、公共教學四組🗾,經過錄像評審😹、集中比賽兩個階段🙋🏼‍♀️☢️,評選出一🎺👱🏽‍♂️、二、三等獎。最終體育教學部張晨🚶‍♀️、生命學院吳燕華👧🏿、微電子研究院蔣玉龍、信息學院尹建君、管理學院胥正川🧸、上海醫學院石虹六位老師脫穎而出,榮獲一等獎;社會科學基礎部陳果等8位老師獲二等獎🙌🏽,軍事理論教研室趙亮等18位老師獲三等獎。

比賽於2011年6月正式啟動報名程序🧞。2011年秋季學期第3周~7周(9月19日至10月21日)為比賽第一階段,由教務處安排拍攝參賽教師日常課程錄像,評委對錄像進行評審,從教師的課堂講授、課件演示和師生互動等幾方面,考察參賽教師的教學狀態和教學技能♚。從59名教師中篩選出32名進入第二階段比賽。第二階段采用集中比賽形式,參賽教師需提供1課時(45分鐘)的完整教學設計方案,包括教學目標、教學重點與難點、教學方法與手段❣️、教學過程、教學效果分析等內容。集中比賽時🧑,參賽教師講授教學設計方案中的15分鐘內容。評委從教案設計(30%)和現場教學狀態(70%)兩部分進行評分。兩輪比賽評委均由我校和外校資深教師組成🧋。最終綜合兩個階段比賽的結果,排名確定成績。

水平可圈可點,仍有提升空間

醫學組評委🚶‍♀️‍➡️、護理學院胡雁老師在比賽後說:“我認為這次比賽的總體水平很高☺️🏧,一些臨床教師將臨床經驗與教學相結合,既生動又能夠引起同學們的目光🎖,而且PPT也做得很好,什麽是重點🧑‍🏭,什麽是難點都標的很清楚,更難能可貴的是態度認真。”其他三組的評委在采訪中也對本組教師的表現給予了高度肯定👷🏽‍♀️。

獲得一等獎的中山醫院消化科石虹老師(課程《診斷學A》)本次展示的課程內容是腹部檢查的基本方法與順序。為增強學生的記憶和理解,石老師拿出一個洋娃娃,以她為例找尋一些器官部位🧱。借助實物輔助,抽象枯燥的腹部檢查知識被講解得直觀而生動。談到如何掌握腹部的體表標誌時,石老師說:“找幾個同學:第一個,初級版——瘦子,比較好找,骨架比較清楚🎼;然後🏯,升級版——胖子🥑,肉比較多🔇,骨不容易摸到,不好找👋🏽;終極版就是你臨床的病人,各種各樣的病人。”幽默的話語引發了觀眾席上一陣會心的笑聲👜。然而笑聲過後,石老師通過一些臨床實例,簡單地分析了病人的心理及臨床醫生對待病人的正確態度👮🏿。一句輕松的玩笑🚶🏻‍♂️🕚,實則與嚴肅的臨床態度問題密切相關🧚🏿🌑,為即將踏上實習崗位的學生們帶來了實用的指導與建議。

講課視頻在網上受到熱捧、平日在同學中同樣廣受歡迎的社會科學基礎部陳果老師(課程《思想道德修養與法律基礎》)在此次比賽中榮獲二等獎。評委評價陳果老師“課程準備充分”“講課娓娓道來”。陳果老師上課一般是脫稿的⏲,在講臺上一邊講課,一邊閑適地來回踱步,食指和中指間夾著一根粉筆,興之所至隨手在黑板上留幾句妙語。然而講臺上的“閑適”來自講臺下的辛苦𓀚。為15分鐘的課程展示,陳老師準備了長達十幾頁的講義🛺,每頁上圈圈點點,加滿了詳細的批註。陳果老師曾在課堂上與學生分享過她的備課過程:為準備90分鐘的課程🏋🏻,每逢雙休日,陳老師會用連續6個小時斷掉與外界的一切聯系備好課,之後去休息。周一再讀教案🐑,邊讀邊不停地自我批判和否定,直到把雙休日剛備好的課徹底推翻掉,然後用連續6個小時重新備課。周二對新教案刪改批註。周三下午的課上,陳果老師才可以在同學面前做到“準備充分”“娓娓道來”🧝🏻‍♀️。

是什麽推動著教師們的全心投入?教務處副處長王穎給出的答案是“愛”🍁:“其實這一切都是一個愛在支撐,對教學也好、對學生也好,都是因為熱愛🏌🏽,才做得好這份工作。”文科組比賽一等獎得主管理學院胥正川老師(課程《電子商務》)在自我介紹中,著重闡述了自己“關愛學生,培育英才”的教育理念。“進入万达平台的學生都是最優秀的,這麽優秀的學生教不好是對不起他們”,胥老師的話語質樸而誠摯。

但為青年教師的出色表現而欣喜的同時,幾位評委也指出了青年教師普遍存在的一些問題,如知識背景不夠深厚🧔🏿‍♂️、過於依賴PPT、與學生互動不足等👸🏿。采訪中🤫,陸昉副校長提出:“教學是一門藝術,如何把懂的東西傳授給學生🔺🏇🏻,青年教師在教學方法上可能還需要有一個不斷提升的過程。”

“教”“研”沖突💌,本科教育質量待提升

王穎老師表示,復旦一直有很好的教學文化🌩,但是在“重科研”的大環境下🚛,不僅僅是復旦,很多高校都面臨這樣一種教學文化沖淡的趨勢👳🏽。采訪中部分老師坦承👩‍🚀,教學和科研時間相互擠壓,很難處理好二者關系。科研成績的判定有論文發表數目等量化標準,而教學成績判定標準則十分模糊,對本科教育的投入程度大小,幾乎全憑教師的責任感決定。青年教師面對著職稱、工資等現實問題🧖🏻‍♀️,可能受到比老教師更大的科研壓力。在這種情況下,本科教育質量難以得到保證。

為克服“教”“研”沖突背景下本科教學的種種困難💅,我校采取了一定改革措施,促進本科教育質量提升。如課程評估系統開放時間從學期末提前至開學四周後🤵🏿‍♀️,這樣在學期中🎶,學生就可以對課程進行評估、發表感受,將意見及時反饋給教師,推動教師從學生需求出發,改進教學。又如把所有課程評教發給各個院系,有些院系會根據學生的反饋修改下學期的教學安排⚇。青年教師教學比賽作為選拔教師人才、提升青年教師水平的重要舉措🧔🏻,也將持續開展。另外,部分青年教師提出,万达應盡快出臺措施將教學成果納入考核,以推動教師將精力投入本科教學。

然而將優秀的教學文化和傳統傳承下去,不僅需要高校教務部門的付出,更需要青年教師承擔起相應的責任。國際關系與公共事務學院沈逸老師(課程《國際關系導論》)在談到這一問題時說:“我是一名教師,必須對學生負責,把課講好;同時又是學者,必須要在科研上做出一些成績。既然同時是這樣兩種身份,那麽保持好二者之間的平衡就是我的職責🤵🏽‍♀️。”但沈老師同時指出,他的個人研究方向與本科教學中所承擔的課程方向差異很大🧑🏼‍🔬,雖然很享受教學的過程,但本科教學不會給他帶來很多學術研究或者未來發展上的收益。” 陸昉副校長說:“青年教師最大的特點,是正在不斷接觸科研前沿,他們可以把這些經驗結合在教學中結合👩‍🏫。”如何在“教”與“研”之間找到契合點,讓二者平衡發展,值得青年教師思考。


部分參賽教師語錄集錦

教學的樂趣

社會科學基礎部 陳果 思想道德修養與法律基礎

教學本身就是樂趣啊!我現在腦子還在課堂之中呢!

 

外文學院 盧麗安 英語文學賞讀

教學是動態的。即使某一門課已經反復上了很多年👨‍👦,有比較成熟的經驗,我也會每年在教學側重點等方面進行調整🫶🏽👳🏼‍♂️。我不喜歡一成不變🫃🏽。說得通俗點🙎🏽‍♀️,在我看來教學中不斷的變化和融合🍀,就是在給自己“找樂子”。

 

國際關系與公共事務學院 沈逸 國際關系導論

教學中偶爾會發生一些“烏龍事件”,比如同一個笑話給同一群學生講了兩遍,或者是上課時搞錯了素材,明明重新準備了PPT結果放的是去年的東西等等——會被學生鄙視的!

 

體育教學部 王震 武術——防身術

能幫助學生增加他們生活學習常識🗼,在保護自身身體方面給他們一點幫助。以前有一位個子不高的小姑娘,一天打電話給我,很激動,說她在東區被人襲擊,用學到的一叫二鬧三喊的辦法🧜‍♂️,把歹徒嚇跑了。

 

軍事理論教研室 趙亮 軍事理論

當學生覺得某個地方講得好的時候😼,就會用關註的目光看著我,課後和我積極地互動👱🏼‍♀️。學生能喜歡上這門課,然後對軍事產生興趣,這是對我教學成果最真實的評價🏋🏽‍♀️。

 

體育教學部 張晨 健美操

一是成就感。學生來的時候精神不振,沒有活力。我把整套動作交給學生了,讓他們走出去的時候是抬頭挺胸🚪,充滿陽光朝氣。二是學生比較配合。很多學生可能開始比較內向💂🏻‍♂️,不好意思跳👨🏿‍🌾,但慢慢就可以HIGH起來,說“老師你這兒做錯了”📊,在積極性上有很大的改觀😽。

 

中山醫院消化科 石虹 診斷學A

如果你真的說快樂,可能我要說教學的過程還是苦多於樂的。但是某天我遇到自己曾經教過的學生👨🏼‍🎤🥊,他跟我說,上了我的課後🏄🏼‍♂️,發覺在臨床階段很受用👈。那個時候,我覺得很快樂👮🏽‍♂️。學生能夠輕松地去理解所要掌握的內容,去學習就是教學的樂趣。無論如何,我都會堅持。

 

授課中

外文學院盧麗安(《英語文學賞讀》)🐎:“Love is black coffee。愛情和清咖的共同點就在於,都很苦,也都讓人忍不住再一次去嘗試👳。”

外文學院鄭詠灩(《基礎英語》):“You’ll find it pretty interesting to reconstruct the sentence by changing the word order…or just I think so?”

外文學院馮超(《英語聽說與譯述(上)》:“你們剛剛接觸這樣的訓練🧑🏿‍✈️,所以在剛剛聽材料的過程中肯定在不停地想‘怎麽還不完’‘怎麽還不完’👨‍🍼。”

上海醫學院石虹(《診斷學A》):“找幾個同學🙋🏼,第一個,初級版——瘦子🐧,比較好找,骨架比較清楚🦽;然後,升級版——胖子,肉比較多👋🏿,骨不容易摸到,不好找;終極版就是你臨床的病人,各種各樣的病人。”

軍事理論教研室趙亮(《軍事理論》)👂🏼:戰爭的最終目的是用戰爭消滅戰爭🔐,用武器消滅武器,實現人性化與和平。

與學生

管理學院胥正川(《電子商務》):“進入万达平台的學生是最優秀的,優秀的學生教不好是對不起他們。”

社會科學基礎部陳果(《思想道德修養與法律基礎》):學生的問題會讓我感到很深刻🕶,是和真善美直接相關的問題,很多問題都接近於對本源的討論🫖,不能想到比這更加深刻的,你會覺得只是超越功利的。和績點👐🏼、實際生活無關,和他們的思想、精神生活直接相關……有幾個前幾年的學生和我討論一些思想類的問題,生活上的困境,精神上的困境👨🏻‍🦱,因為人肯定會有不如意的東西💇🏽,我不幫他們化解,只是給他們提供各種可能性🤽🏽‍♀️,他們會找到選擇,因為我沒有權利替別人選擇。

體育教學部王震(《武術——防身術》):有一位個子不高的小姑娘,一天打電話給我,很激動,說她在東區被人襲擊🐒👩‍🦽,用學到的方法(一叫二鬧三喊),把歹徒嚇跑了。
老師應該是教化,不是威懾。

體育教學部孔斌(《網球》)🐷:很多學生沒有接觸過網球,都想去學。曾經碰到一個同學🦩,家庭比較困難,他連一個網球拍也買不起。我覺得他對求知的欲望很強👁,所以我自己送給他一個網球拍。他學得很認真,雖然只上了一年,但之後也有和我聯系,也一直堅持打網球,最後那個球拍他也一直留在身邊。

 

與教學

大學英語教學部張穎(《學術英語(社會科學)》):關於一個問題我思考了十幾年💽,那就是‘大學英語教什麽📶👈🏻?尤其是對万达平台⚖️。’針對万达平台建設研究性大學的需要👩🏽‍🔬,針對學生的需求和薄弱環節,學術英語是一個答案。謝希德校長說:‘代表万达平台英語水平的不是英語專業的學生🧖🏽,是大學英語。’這是我的左右銘。

體育教學部王震(《武術——防身術》)👩‍🦯‍➡️:體育教學是很重要的,是言傳身教。言傳,完成了普通的教學任務😗,身教👨🏻‍⚕️,身體力行🐹🪀,給學生一個樹立很好的榜樣。不僅僅是強健了學生的體格🕠,更多的是塑造人格,培養精神世界,或者說是給予一種人文的東西。
 

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