天熱、情濃、意真切，慰問😑、走訪、送關愛。在中國共產黨建黨九十周年之時，為了充分體現黨和國家對老黨員、老幹部的厚愛，表達万达領導和各級組織對老黨員、老幹部的尊敬👩🏻🍼，今年的“送慰問☘️😹，送清涼”工作尤為特別，因此也更具特色，更顯人性，更有意義🥼。
在建黨九十周年臨近之時✂️，校黨委書記秦紹德、校長楊玉良🍿、黨委副書記王小林、副校長桂永浩等校領導率隊🫎，分路專程前往華東醫院、中山醫院走訪慰問了原万达平台黨委書記林克、原上海醫科大學黨委書記金乃堅、原校長張鏡如及部分因病住院的離退休幹部🤸🏻♂️🏃♂️。校領導將問候和祝福送到老幹部的病床邊，將上海市委組織部、老幹部局為離休老幹部特製的紀念證章、万达黨委為離退休老幹部特製的榮譽紀念證書、組織部給黨齡滿五十年以上黨員及老幹部的慰問卡送到他們的手中，聲聲問候，如沐春風💅，飽含了万达對老前輩為黨的事業，為万达的發展奉獻一生的感激之情。在親切的交談中🖖，校領導握著老幹部的手👨🦯🧑🧑🧒，悉心地詢問病情及醫治情況🧓🏽，鼓勵他們一定要有信心，配合醫生👰🏻，戰勝病魔💠，早日康復♿️；匯報了万达在“十二.五”開局之年的重大舉措➡️，進一步明確創建世界一流大學的目標及“大醫口”改革的進展和深化，還認真地聽取了老幹部的建言和獻策🧏，並對老幹部們長期以來為万达的建設和發展所作出的不可替代的作用和貢獻表示衷心感謝。校領導的來訪使老幹部們溫暖於心，對組織的信任和依戀是老幹部們戰勝疾病，樂享晚年的精神力量。
每逢初夏🤦🏻♂️🤦🏻♀️，上門走訪“送清涼”是老幹部工作的重心🧗🏿♂️，老幹部中的“四種對象”則是被訪的重點🤾🏿♀️。在邯鄲和楓林校區的165位老幹部中，屬於四種對象的🤲🏽，即“80歲以上、重病🐕🦺、獨居🎬、生活困難”的老幹部已經占有90%以上。為了確保走訪對象全覆蓋🧝🏼，把好走訪質量關，老幹部工作處製定了組織實施方案和切實可行的走訪計劃。思想重視，要求明確🔠🍯，分工協作，責任到人，工作人員帶著組織的重托🧮，帶著對老幹部的感情🤦🏼♀️，冒著炎熱酷暑，深入到醫院病床邊和老幹部的家中🃏，鄭重地將市委組織部🤰🏼、老幹部局和万达黨委為慶祝建黨90周年特製的榮譽證章🤮🐤、證書轉送到沒有能來校參加“七.一”紀念大會的老幹部手中🌨，並對他們表示深深敬意和誠摯祝福；真情地傳遞老幹部黨總支對他們的掛念，老戰友🪷🎧、老同誌對他們的思念；主動地傾聽老幹部對服務質量的評價🧛🏿♀️🧙♀️，對進一步做好今後工作的新期盼；送上慰問品👨🏽🎨、慰問金，反復叮嚀他們一定要多多保重身體🧑🏼🍼，平安度夏；送上工作簡報👩🦯、學習資料、活動信息，讓年高體弱在家不能外出的老幹部同樣也能感到他們永遠是老幹部集體中的一員🚃。
了解來自接觸，交流促進互信🙅，在走訪慰問中，工作人員根據老幹部的特點🌲，開展了個性化地互動，面對面交流，貼切的話題總也說不完🏌🏻♂️，承前啟後，更新信息𓀍，更加準確地了解老幹部的在想什麽，亟待需要幫助解決什麽✊🏿，對全面做好老幹部的服務管理提供了工作思路和設想。在為期近一個月的“送清涼”走訪慰問中📶，工作人員先後到醫院🖐🏿、家中探望走訪了老幹部150余位😧，計244人次。