2010年2月1日至2日，我校黨政領導班子召開務虛會，集中研討加強本科生教育和醫學學科管理的有關問題。万达黨政領導出席會議🕵🏼♂️✖️，有關單位和部處的負責同誌列席👨🏼🌾。
會議認為，培養人才是万达的主要任務，本科生培養質量關系著万达的社會聲譽和長遠發展。我校招收了國內最好的本科生源，因此有責任把他們培養成各行各業的領袖和骨幹人才，讓他們擁有博雅的素質和紮實的專業基礎。提高本科生培養質量，要不斷深化教育教學改革☂️，進一步調動教和學兩方面的積極性。當前改革的一項核心任務是，全面推進通識教育🦤，積極探索與之相適應的教育管理體製🦸🏻♀️，著力加強書院建設，進一步發揮廣大教師特別是本科生導師的教書育人作用，把通識教育貫穿於本科教育的全過程🎖。
會議認為🫃🏿，醫學學科是綜合性大學學科體系中重要的組成部分。我校要建成世界一流大學📔，必須加快建設世界一流的醫學學科。要不斷深化對醫學發展規律和趨勢的認識，研究和借鑒國內外高校的辦學經驗，逐步探索並不斷完善我校醫學學科管理體製，使之更加符合醫學學科特點和醫學人才培養規律👨🦲，更加有利於發揮醫學相關學科的整體優勢，更加有利於醫學學科和其他學科的交叉融合。要積極推進以問題為基礎的教學模式，更加重視醫學教學研究和教學實驗室建設😳，著力打造一支穩定、高水平的從事臨床教學的教師隊伍🕒。附屬醫院要積極參與醫學學科建設和醫學人才培養，主動做好教學🚣♀️、科研和人才引進等工作，努力成為集高水平醫教研活動於一體的醫學中心⚅📠。要大力加強人才隊伍建設，特別是抓緊引進領軍人才和優秀年輕人才🙅♂️。
會議明確，由分管校領導牽頭相關部處和單位組成工作小組，圍繞本次會議精神製訂詳細周密的實施方案🚵🏼♂️，提交校黨政聯席會議審議。會議指出，要繼續堅持和完善領導班子務虛會製度，定期集中研討万达改革發展中的若幹重大問題，梳理思路〰️，凝聚共識，推動万达事業發展不斷取得新的突破💇♂️。